Download de CAOs
Volg Marco Hietkamp op Twitter »

Nieuwsbrief

Bekijk de laatste nieuwsbrief: download de laatste nieuwsbrief

Wil je graag updates, nieuws en interessante informatie per mail ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief.

U bent hier:  Home > Begrippen > Vakantiedagen extra voor oudere werknemers

Vakantiedagen extra voor oudere werknemers

In artikel 51 van de cao staat dat iemand die op 30 juni respectievelijk 31 december een bepaalde leeftijd heeft, telkenmale een aantal extra vakantiedagen verwerft. Voorwaarde is wel dat de werknemer minstens zes maanden in dienst is. Iemand die op 31 december vijftig jaar is (en dat op 30 juni nog niet was), 1,5 vakantiedag extra krijgt. Het basis aantal vakantiedagen is 24, dus het totaal komt voor de persoon in dit voorbeeld op 25,5.

Iemand die op 30 juni al 50 is ontvangt op 30 juni en op 31 december 1,5 dag extra en heeft dus over dat kalenderjaar drie dagen extra. Een totaal van 27 dagen. Tot iemand 55 jaar is ontvangt de werknemer op deze wijze elk half jaar 1,5 dag en dus drie dagen per jaar. Daarna loopt het aantal dagen op. Een vakantiedag telt acht uur.

50 jaar op 31 december 25,5 dagen
50 jaar op 30 juni 27 dagen
51 t/m 54 jaar   27 dagen
55 jaar op 31 december 27,5
55 jaar op 30 juni 28 dagen
56 t/m 57 jaar   28 dagen
57,5 jaar op 31 december 29,5 dagen
57,5 jaar op 30 juni 31 dagen
58 jaar op 31 december 32,5 dagen
58 jaar op 30 juni 34 dagen
59 jaar   34 dagen
60 jaar op 31 december 35 dagen
60 jaar op 30 juni 36 dagen
61 jaar op 31 december 36,5 dagen
61 jaar op 30 juni 37 dagen

Stel je vraag over 'Vakantiedagen extra voor oudere werknemers'