Nationale feestdag 5 mei

Hoe omgaan met 5 mei ?

De CAO-partijen hebben 5 mei 2011 niet collectief aangewezen. Dat houdt in dat 5 mei als een normale werkdag wordt gezien. Aan de ene kant moet je op de gebruikelijke manier vrij nemen, vakantiedag of ADV-dag. Aan de andere kant is er geen feestdagentoeslag van toepassing als je moet werken.

Bij vrijaf wordt 5 mei afgeschreven van het tegoed aan vakantiedagen. Dit is in de cao van 1996 als zodanig vastgesteld omdat er toen jaarlijks een extra vakantiedag is toegekend.

Het huidige cao-artikel is:

Cao-artikel 19
Indien (in enig jaar) 5 mei door CAO-partijen uitgeroepen wordt tot nationale feestdag waarop geen arbeid wordt verricht, dan zal (in dat jaar) de 24e vakantiedag collectief worden vastgesteld op 5 mei als deze valt op een dag waarop de werknemer volgens zijn dienstrooster arbeid zou verrichten.