U bent hier:  Home > Metaal en Te... > Pensioen > Arbeidsongeschiktheid en pensioen

Arbeidsongeschiktheid en pensioen

Arbeidsongeschiktheid heeft ook gevolgen voor de opbouw van het pensioen. Wat er precies met de pensoenopbouw gebeurt, hangt van de mate van arbeidsongeschiktheid af. Een aantal vragen en antwoorden op een rij.

1. Hoe zit het met mijn pensioenopbouw als ik arbeidsongeschikt wordt?
Indien u meer dan 35 procent arbeidsongeschikt wordt, kan - onder voorwaarden - sprake zijn van voortzetting van pensioenopbouw. U hoeft hiervoor dan geen premie te betalen.

2. Op grond van de wet WIA ben ik minder dan 35 procent arbeidsongeschikt. Krijg ik voor mijn arbeidsongeschikte deel premievrijstelling?
Nee. Dat gebeurt pas als u 35 procent of meer arbeidsongeschikt bent.

3. Wat zijn de voorwaarden voor premievrije voortzetting bij arbeidsongeschiktheid?
U moet onafgebroken aan het pensioenfonds hebben deelgenomen vanaf de eerste ziektedag tot de ingang van de WIA.

4. Wat is de hoogte (mate) van mijn premievrije voortzetting?
De hoogte van uw premievrije voortzetting is afhankelijk van uw salaris op de eerste ziektedag en het salaris dat u nog naast uw arbeidsongeschiktheid nog zou kunnen verdienen. Alleen als u meer verdient dan u volgens de uitkeringsinstantie zou kunnen verdienen wordt ook de premievrije voortzetting lager.
De mate van premievrije voortzetting is dus niet meer rechtstreeks gekoppeld aan uw arbeidsongeschiktheidsklasse, maar kan nooit hoger zijn dan uw arbeidsongeschiktheidsklasse.

Voorbeeld:
U bent voor 50 procent afgekeurd. De premievrije voortzetting bedraagt dan ook 50 procent. Indien u echter 60 procent van uw oude salaris zelf verdient, dan bedraagt de premievrije voortzetting 40 procent. Verdient u echter zelf maar 20 procent van uw oude salaris dan blijft de premievrije voortzetting 50 procent.

5. Ik heb geen WIA-uitkering, maar nog de oude WAO-uitkering. Verandert er dan wat?
Nee,de mate van uw premievrijstelling blijft afhankelijk van het percentage arbeidsongeschiktheid in de WAO.