Vakantiefonds

De Stichting Vakantiefonds voor de Metaal en Technische Bedrijfstakken houdt zich bezig met het innen, beheren en uitkeren van de vakantiegelden van de werknemers uit de bedrijfstak. Deelname aan het Vakantiefonds is voor de cao Metaal&Techniek vrijwillig. De uitvoering ligt in handen van MN Services.

De vrijwillige deelname is geregeld in artikel 77 en 79 van de cao's Metaal&Techniek. Het vakantiefonds werkt eenvoudig. Werkgevers dragen voor hun werknemers 13,7% van het brutosalaris af aan het Vakantiefonds. Dit percentage is opgebouwd uit 8% vakantiebijslag en 5,7% voor uit betaling van 15 vakantiedagen.

Vakantiebon
Dit vakantiegeld voor de werknemer, ook wel vakantiebon genoemd, wordt beheerd door het Vakantiefonds en in de maand juni rechtstreeks netto aan de werknemer uitgekeerd. Over de waarde van de vakantiebon is de werknemer per periode loonbelasting en premie sociale verzekering verschuldigd. Dit wordt door de werkgever verrekend op de loonstrook.

Belegging
De vakantiebon wordt belegd door het Vakantiefonds in vastrentende waarden (meestal deposito's). Het behaalde exploitatiesaldo vloeit terug naar de aangesloten werkgevers en werknemers.