Cao en metaal in Nederland

In Nederland zijn er tweebedrijfstakken die allebei met de metaal te maken hebben. De ene bedrijfstak is Metaal en Techniek (in de volksmond kleinmetaal) en de andere bedrijfstak is Metalektro (in de volksmond grootmetaal).

Onder de Metaal en Techniek vallen vijf cao's en in de Metalelectro is er sprake van een cao.

Metaal en Techniek
Cao Metaalbewerking
Cao Technische Installatie
Cao Isolatie
Cao Carrosserie
Cao Goud en Zilver

Metalektro
Cao Metalektro

Relatie cao Metaalbewerking en CAO Metalektro

Tussen de cao Metaalbewerking uit de bedrijfstak Metaal en Techniek bestaat een relatie met de cao Metalektro. Dit heeft te maken met de werkzaamheden en het aantal arbeidsuren wat een bedrijf heeft.
De werkzaamheden moeten passen onder de werkingssfeer van de beide cao's. Als dat het geval is, dan wordt er gekeken naar de arbeidsuren.

1200 Arbeidsuren per week

Het gemiddelde aantal arbeidsuren bepaalt welke van deze twee cao's toegepast moet worden. De grens ligt bij 1200 arbeidsuren per week. Globaal betekent het dat als er meer dan 31 werknemers in een bedrijf werkzaam zijn, het bedrijf in aanmerking komt voor de cao Metalektro. Vervolgens moet het bedrijf voldoen aan een onafgebroken periode van waarin er respectievelijk tenminste 2000 of 3000 arbeidsuren gemaakt worden. Voldoet het bedrijf aan de norm over de periode van drie jaar, dan is de cao Metalektro van toepassing. Voldoet het bedrijf er niet aan, dan is de cao Metaal en Techniek van toepassing.

Overeenkomst

Overkomst van de bedrijfstak (cao) Metaal en Techniek naar de bedrijfstak (cao) Metalektro
(van minder dan 1.200 uur naar 1.200 uren of meer):
• na 3 jaar ononderbroken tenminste 1.200 uur, of
• na 2 jaar ononderbroken tenminste 2.000 uur, of
• na 1 jaar ononderbroken tenminste 3.000 uur.

Overkomst van de bedrijfstak (cao) Metalektro naar de bedrijfstak (cao) Metaal en Techniek
(van 1.200 uur of meer naar minder uren):
• na 3 jaar ononderbroken minder dan 1.200 uur, of
• na 2 jaar ononderbroken minder dan 800 uur, of
• na 1 jaar ononderbroken minder dan 400 uur.

Dispensatiebedrijven

In 1985 is het onderscheid en de indelingseisen voor de cao Metaal en techniek definitief afgesproken. De bedrijven die op dat moment qua grootte eigenlijk onder de cao Metalektro hadden moeten vallen, mochten hun keus maken welke cao zij wilden toepassen. Een flink aantal bedrijven heeft gekozen om de cao Metaal en Techniek toe te blijven passen. Deze bedrijven zijn de zogenaamde 'gedispenseerde bedrijven'. Hierna was er voor de bedrijven geen keus meer mogelijk en worden de werkingssfeerbepalingen toegepast.

Bedrijven die twijfelen kunnen een werkingssfeeronderzoek laten plaatsvinden.